이래서 정상인은 한국에서 못살겠다고 하는 겁니다.
-서울교통공사가 타임오프(근로시간 면제) 악용으로 ‘해임’ 처분을 받은 노조 간부들에 대한 처벌 수위를 ‘강등’으로 완화했답니다. 해임 처분된 부당행위자가 대거 복직하면서 공사 내부에서는 “개혁 의지가 없는 것 아니냐”는 비판이 나오는 이유입니다.
30일 한국경제신문 취재를 종합하면, 공사는 최근 내부 인사위원회를 통해 징계 대상자 13명 중 7명의 처분 수위를 해임에서 강등으로 조정했답니다. 징계 대상자 중에는 공사 통합노조 위원장을 비롯한 중앙간부, 교통노조 사무처장과 지회장 등 노조 핵심 간부가 다수 포함된 것으로 알려졌습니다.
해임은 직원 신분을 잃고 3년간 공직 취업을 제한하는 파면 다음으로 높은 징계이고, 강등은 직원 신분을 유지한 채 직급만 떨어뜨리는 처분이다.
공사는 지난해 말부터 노조 전임자의 근로시간을 면제해주는 타임오프 제도를 악용한 직원 311명에 대한 전수 조사에 나섰다. 공사는 지난 3월 적게는 수십일에서 많게는 백수십일 무단 결근을 일삼는 등 복무 태만이 드러난 노조 간부들을 대상으로 상벌위원회를 열어 20명을 파면하고 14명을 해임했다.
징계 대상인 간부 수가 많아 1~5차에 나눠 징계를 내렸다. 이게 나라냐...라고 했습니까?
노조 간부들은 즉각 회사 내부 항소 절차를 밟아 2심 성격을 띠는 인사위원회에서 강등으로 수위를 낮춰 복직 처분을 받아내는 데 성공했답니다. 해당자들은 고의적인 근무태만이 아니었음을 강조한 것으로 알려졌습니다. 이게 고의가 아니면 실수라는 겁니까..
공사 내에서는 많게는 수백일간 회사를 무단결근한 이들이 퇴출되지 않는 상황을 두고 젊은 직원을 중심으로 비판적인 목소리가 거세다고 합니다.
공사 직원들은 직장 커뮤니티 앱 ‘블라인드’에 “몇 년 동안 회사 안 나와놓고 살아 돌아오는 것(복직)이 가능하냐”, “자정 작용을 기대할 수 없다”, “공사 경영진도 노조와 사실상 한 패”라고 성토했다.
징계 대상자가 추가로 복직할 가능성도 제기된다고 합니다.
일부 징계자는 인사위원회 결정에 대해 지방노동위원회에 구제 신청을 한 상태다. 교통노조 해고자 복직 투쟁위원회는 이날 성명을 내고 “억지로 쌓아 올린 바벨탑(집단 해고)은 결국 무너진다”며 “해복투는 투쟁을 본격화해 반드시 현장으로 돌아갈 것”이라 밝혔다.
송시영 올바른노조 위원장은 “공직자의 대규모 임금 횡령 범죄를 사측이 살려준다는 것은 ‘노사 유착’으로밖에 볼 수 없다”며 “수년간 회사에 나오지 않고 임금을 훔쳐가도 제대로 된 처벌도 없다는 건 법치주의가 무너졌다는 뜻”이라고 비판했다.
공사 내부의 한 관계자는 “공사가 노조원을 제 식구 감싸듯 구제를 위해 발 벗고 나섰다”며 “개혁 의지가 없다는 것을 보여준 것”이라고 지적했다.
윤석열대통령님, 이재명 대표님, 오세훈 서울시장님, 또 다른 대권주자님들 이런것 좀 원칙과 공정으로 처리해 주세요. 지금 젊은이들은 취직이 안돼서 억지자영업으로 뛰면서 얻은 빚에 시달리다 말라 죽고 있으며 40대,50대,60대 이상은 졸퇴, 명퇴에 택배배달에 목매달고 있습니다.
대한민국 국민들은 고구마를 한 10개 먹은거 같은 꽉 막혀뿌린 위장 좀 시원하게 비워주세요...